มองต่างมุม มุมต่างมอง ความร่วมมือระหว่างภาคธุรกิจและภาคประชาสังคม
บทสัมภาษณ์ นพ.ธิติวัฒน์ ประชาดำรงพิวัฒน์ “……การที่จะมีใครคิดเห็นต่างกันเป็นธรรมดาของโลก การเพิ่มมุมเพื่อมองให้รอบด้านก็เท่ากับเราได้เห็นจุดเสริมเติมแรง จุดเชื่อมต่อ และจุดผสาน ที่จะช่วยกันทำให้ คนในสังคมนี้อยู่ร่วมกันอย่างมีความสุข นี่คือสังคมที่ทุก คนพึงปรารถนาใช่ไหม ???” อ่านเพิ่มเติม
กระบวนการสื่อสารในการสร้างความร่วมมือด้านสิ่งแวดล้อมขององค์กร ภาคธุรกิจและองค์กรพัฒนาเอกชน
ความร่วมมือระหว่าง ภาคธุรกิจและองค์กรพัฒนาเอกชนยังมีความแตกต่างทั้งมุมมอง จุดยืน เป้าหมาย บทความฉบับนี้เป็นเรื่องราวของ 3คู่ความร่วมมือที่มุ่งสู่การรักษาทรัพยากรธรรมชาติ และสิ่งแวดล้อมจาก 3 คู่ความร่วมมือได้แก่ คู่ระยะเริ่มต้น คือ บริษัท เดอะมอลล์กรุ๊ป บริษัท ยูนิชาร์ม(ประเทศไทย) จำกัดกับเครือข่ายอาสารักษ์ธรรมชาติ คู่ความร่วมมือระยะกลางคือ บริษัท บาธรูมดีไซน์ จำกัด กับมูลนิธิสืบนาคะเสถียร และคู่ความร่วมมือระยะยาวคือ บริษัท มหพันธ์ไฟเบอร์ซีเมนต์ จำกัด(มหาชน)กับมูลนิธิกระต่ายในดวงจันทร์ ซึ่งพบว่ารูปแบบความร่วมมือระหว่างภาคส่วนในสังคมไทยในระยะเริ่มต้นยังคง ต้องอาศัย “แม่สื่อ” หรือ คนกลางในการเชื่อมประสาน นอกจากนี้องค์กรที่มีใจและความพร้อมต่างฝ่ายต่างสามารถ “แสวงหา”ได้ด้วยตนเองรวมถึงความ ร่วมมือระยะยาวเกิดขึ้นได้นั้นสิ่งสำคัญคือ ความเป็นคน “คอเดียวกัน” เป็น ส่วนสำคัญที่ทำให้ความเข้าใจบนความแตกต่างง่ายขึ้นรวม ถึงจากความร่วมมือระหว่างบุคคลกลายเป็นความร่วมมือระหว่างองค์กรในระยะยาว ได้ อ่าน เพิ่มเติม
คุยกับมหาเศรษฐีอันดับหนึ่งของโลก
โดย วิไล ตระกูลสิน(แปลและเรียบเรียง) จากหลากหลายคำถามที่หลายท่านอยากรู้ การจะเป็นนักลงทุนที่ประสบความสำเร็จต้องมี คุณสมบัติอย่างไร? ต้องเก่ง หรือฉลาด? เมื่อไหร่ที่คุณตัดสินใจว่าจะลงทุนในบริษัทหนึ่งๆ? คุณพิจารณาจากอะไรเวลาที่มีคนเอาบริษัทมาขายคุณ? คุณบัฟเฟต คุณบอกเราว่า เบิร์กไชร์ แฮธาเวย์ มีเงินสด 45,000 ล้านเหรียญ ทำไมคุณไม่เอาไปลงทุน? ฯลฯ พร้อมหาคำตอบได้แล้วที่นี่…..อ่านเพิ่มเติม
โลก ร้อน เย็นธรรม
โดย พระไพศาล วิสาโล ธรรมชาติทุกหนแห่ง ไม่เว้นแม้แต่น่านน้ำ ผืนป่า และแผ่นดินที่มนุษย์เข้าถึงยาก จรดขั้วโลกเหนือถึงขั้วโลกใต้ กำลังอยู่ในอันตราย ทุกวันนี้แทบไม่มีที่ใดบนผืนโลกที่ปลอดพ้นจากสารพิษ แม้แต่ทวีปอาร์กติก ก็ยังพบร่องรอยของสารดีดีทีในตัว สัตว์ ซึ่งสามารถทำลายระบบประสาท กลางมหาสมุทรแปซิฟิคซึ่งไกลจากทวีปนับ พันๆ ไมล์มีขยะพลาสติคนับหมื่นตันล่องลอยและทำให้สัตว์น้ำจำนวนไม่น้อยต้องตาย เพราะกินมันเข้าไปด้วยคิดว่าเป็น อาหาร ขณะที่สัตว์ทั้งใหญ่น้อยต้องสูญพันธุ์เพราะถิ่นที่ อยู่ถูกรุกราน อ่านเพิ่มเติม
บุญฤทธิ์ มหามนตรี ขับเคลื่อนธุรกิจด้วย “องค์กรคนดี”
โดย กรุงเทพธุรกิจ ” เพราะ คนดีจะสร้างความมั่นคงให้ธุรกิจได้”บุญฤทธิ์ มหามนตรี แห่งบริษัท ไลอ้อน (ประเทศไทย) ที่มีวิธีสร้างองค์กรคนดีเพื่อยุทธวิธีธุรกิจ ด้วยความเชื่อมั่นว่า”คนดี” เป็นรากฐานขององค์กร โดยเฉพาะอย่างยิ่งองค์กรที่ต้องการจะเติบใหญ่อย่างมั่นคง ต้องมี “ความดี” เป็นรากฐาน และมี “เก่ง” เป็นยอด ความดีเป็นสิ่งสากล ช่วยให้กิจการต่างๆสังคม ประสบความสำเร็จลุล่วงงดงาม ธุรกิจการค้าก็ขับเคลื่อนด้วยความดีได้…… อ่านเพิ่มเติม
เวทีเสวนาเดอะเนทเวิร์คครั้งที่ 1/2551
สถานการณ์ภัยพิบัติที่ได้รับผลกระทบอย่างรุนแรง เช่น นากีสในประเทศพม่า แผ่นดินไหวในประเทศจีน ทำให้เกิดความสูญเสียและเสียหายทั้งคนและทรัพยากรอย่างมาก นี้คือสัญญาณเตือนภัยว่าโลกร้อนไม่ใช่เรื่องไกลตัวอีกต่อไป สถานการณ์การเปลี่ยนแปลงทางธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมของไทยเองมีอัตราการเพิ่ม ขึ้นของคาร์บอนอันเป็นสาเหตุจากการผลิตทั้งจากการประกอบการธุรกิจและ อุตสาหกรรม รวมถึงพฤติกรรมของมนุษย์ที่เป็น ส่วนหนึ่งในการเป็นสาเหตุของการเกิดโลกร้อน การคำนึงถึงสังคมและสิ่งแวดล้อม 5 ขั้นตอนในการพัฒนากิจกรรม CSR สามารถช่วยทำให้โลกลดความร้อนได้ รวมถึงการจัดการภายในองค์กรเองก็เป็นส่วนสำคัญพบได้ในกรณีศึกษา การจัดการอย่างมีสติ ต้องมีการฝึกจิตของตนเพื่อรับกับสัญญาณของภัยแบบโลกร้อน และจริงหรือไม่ว่า ในอนาคตอันใกล้จะเหลือคนเพียง 20% บนโลกจริงหรือ?เป็นสิ่งที่ต้องตระหนักและตั้งสติ,อ่าน เพิ่มเติม รายละเอียด Presentation ของโรงเรียนรุ่งอรุณ, Presentation ของ บริษัท Reuter และ Presentation ของบริษัทเต็ดตร้า แพ้ค จำกัด
ก้าวย่างการบ่มเพาะสู่ต้นธาร แห่งความร่วมมือ
ข่าวคราวอัพเดทของเดอะเนทเวิร์ค กลับมาแล้ว ถึงจะมาสายไปหน่อยแต่สัญญาว่าจะมาพร้อมกับก้าวย่างที่แข็งแรงขึ้น เชื่อมประสานความร่วมมือกับเพื่อนเก่าและเปิดเส้นทางใหม่พบปะเพื่อนใหม่ๆ ให้มากขึ้น จับมือร่วมกันสร้างสรรค์ให้มีสิ่งดีๆ งอกงามขึ้นในสังคมเรายิ่งขึ้นไปอีก เหตุการณ์ไม่ปกติในบ้านเมืองและสังคมของเราในช่วงที่ผ่านมา กลับสะท้อนให้เห็นถึงพลังด้านบวกในสังคม เผยให้เห็นความในใจของคนสังคมว่ายังต้องการเห็นและต้องการทำให้สังคมดีขึ้น เป็นความร่วมมือร่วมใจที่น่าอัศจรรย์ใจ และเป็นแรงใจก้อนใหญ่ให้กับต้นธารฯ มีความมุ่งมั่นทำหน้าที่ขับเคลื่อนและชักชวนองค์กรภาคีจาก 2 ภาคส่วน หันมาร่วมคิด ร่วมแก้ไข ร่วมกันสร้างสรรค์สังคมอย่างขมักเขม้นยิ่งกว่าเดิม และมีความคืบหน้าการจับคู่ขององค์กรมานำเสนอถึงสามคู่ด้วยกัน คู่แรกคือบริษัท ICC จำกัด กับ มูลนิธิสืบนาคะเสถียร, คู่ที่สอง บริษัท สวิฟท์ จำกัด กับ สหทัยมูลนิธิ และคู่ที่สาม บริษัท สยามแฮนดส จำกัด กับ มูลนิธิอาสาสมัครเพื่อสังคม (มอส.) ซึ่งความสัมพันธ์ของภาคีทั้ง 3 คู่นี้นับวันจะแน่นแฟ้นและชัดเจนในก้าวเดินและเป้าหมายที่ทุกฝ่ายเคียงบ่า เคียงไหล่เพื่อเรียนรู้และใช้เวลาสืบหาแนวทางและคุณค่าร่วมกัน เพื่อจะทำสิ่งดีๆ ให้เกิดขึ้นในสังคม และที่จะขาดเสียไม่ได้ก็คือข่าวอัพเดทที่ทุกคนรอคอย ซึ่งก็คือความคืบหน้าของกิจกรรมเสวนาที่เดอะเนทเวิร์ค จะลั่นกลองประเดิมงานเสวนาระดับคุณภาพนัดแรกแห่งปี ในเดือนสิงหาคมนี้ “รักษ์ป่า เลี้ยงช้าง” ชื่อนี้ต้องลุ้น (ความเคลื่อนไหวคู่บริษัท ICC จำกัด และมูลนิธิสืบนาคะเสถียร) “ชื่อ” […]
จิตอาสาพนักงาน : สู่ความสุขในวิถีการทำงาน
บทนำ : รู้จักกับ จิตอาสาพนักงานในองค์กร รู้จักอาสาพนักงานกันต่อ : กรณี ศึกษาแบบ Nestlé : จากความใส่ใจของบุคคลสู่นโยบาย จิตอาสาพนักงาน Merck : จากความห่วงใย (Care) สู่… นวตกรรมทำความดี จิตอาสาพนักงาน สมบูรณ์กรุ๊ป : จากอาสาสมัครในองค์กรสู่ชมรม Somboon Group อาสา จิตอาสาพนักงาน PWC : จากความประทับใจ กิจกรรมระดับสากลสู่การ พัฒนาทรัพยากรบุคคลในประเทศ จิตอาสา พนักงานสู่กระบวนการพัฒนาปัญญา