ปฏิทินอุดมคติและความหวัง ๒๕๕๖ (โครงการเตรียมงาน ๑๐๐ปี ชาตกาลศาสตราจารย์ ดร.ป๋วย อึ้งภากรณ์)
ปฏิทินอุดมคติ & ความหวัง เป็นปฏิทินตั้งโต๊ะที่มีคุณค่าทั้งความดีและความงาม ออกแบบโดย Laudine Bubeaux กราฟฟิคดีไซเนอร์ชาวฝรั่งเศษ คัดภาพและคำโดย ใบพัด นบน้อม บก.จุลสารป๋วย ปฏิทินผลิตด้วยกระดาษอีโคไฟเบอร์ และพิมพ์ด้วยหมึก soy ink จัดทำภายใต้ “โครงการเตรียใงานรำลึก ๑๐๐ ปีชาตกาล ศาสตราจารย์ ดร.ป๋วย อึ้งภากรณ์” โดยมูลนิธิเสฐียรโกเศศ-นาคะประทีป ปฏิทินประกอบด้วยภาพในอดีต และบทความทางความคิดที่สามารถสร้างสรรค์แรงบันดาลใจ อีกทั้งกระตุ้น ให้เห็นความเรีบยง่ายคือความงาม และความซื่อสัตย์สุจริตคือความดีสูงสุดของการทำงาน จุดมุ่งหมายประการหนึ่งของโครงการคือรณรงค์และสื่อสาร รวมทั้งผลิตนวัตกรรมทางการเรียนรู้ใหม่ๆ โดยวิธีการมองผ่านชีวประวัติของบุคคลที่ควรได้รับการยกย่องเช่น ดร.ป๋วย อึ้งภากณ์ ผู้ซึ้งมีความกล้าหาญทางจริยธรรม เปี่ยมด้วยความเสียสละ รักชาติยิ่งชีพ และช่วยเหลือผู้เสียเปรียบในสังคม ขิเชิญทุกท่านร่วมมีส่วนสนับสนุนและร่วมเรียนรู้ไปกับ ปฏิทินอุดมคติและความหวัง ปฏิทินส่งพร้อมโปสเตอร์แผ่นพับแขวนผนังบทความ “ปฏิทินแห่งความหวัง จากครรภ์มารดาถึงเชิงตะกอน” ถ้อยคำลึกซึ้งด้วยความหมายแห่งชีวิต ที่พัฒนาเพื่อประโยชน์ของทุกคนในสังคม ราคาชุดละ 58 บาท รายได้เข้าโครงการ เตรียมงานรำลึก ๑๐๐ ปีชาตกาล ศาสตราจารย์ ดร.ป๋วย อึ้งภากรณ์
THENETWORK Partner
Links There are three types of links for our member to explore as follows: Links to groups, networks and organizations in partnership with the NETWORK Asian Development Bank The Asia-Pacific CSR Group Asia Pacific Philanthropy Consortium Center of Corporate Citizenships The Center on Philanthropy at Indiana University Council of foundations USA Community Foundation of Canada […]
เสวนาจิตอาสาพนักงานองค์กรธุรกิจสู่ความสุขในวิถีการทำงาน ครั้งที่ ๗
กำหนดการเสวนาจิตอาสาพนักงานองค์กรธุรกิจสู่ความสุขในวิถีการทำงาน ครั้งที่ ๗ เรื่องเล่าเร้าพลังจิตอาสาในองค์กรธุรกิจสู่การพัฒนาCSR Report ครั้งสำคัญ (จับใจเขียน ครั้งที่ ๒) วันศุกร์ที่ 17 สิงหาคม 2555 ณ ห้องประชุม 4 ชั้น 4 บริษัทวิริยะประกันภัย จำกัด (มหาชน) อาคารอาร์เอส ทาว์เวอร์ ถนนรัชดาภิเษก ที่มา เมื่อเชื่อมโยงกลับเข้าไปสู่วิถีการทำงานของภาคธุรกิจ องค์กรธุรกิจมีความพยายามที่จะเสริมสร้างความรับผิดชอบต่อสังคมให้เข้าไปอยู่ในกระบวนการดำเนินธุรกิจ จนได้มีการสรุปความพยายามในรูปแบบของ รายงานความรับผิดชอบต่อสังคมตามรูปแบบมาตราฐานต่างๆ ตามลักษณะของธุรกิจ หากแต่การรายงานที่ผ่านมาเป็นเพียงการรายงานผลผลิตกิจกรรมเท่านั้นและเป็นรายงานที่ยังไม่ได้เปิดเผยผลกระทบที่บริษัทได้ใช้งบประมาณไปมากมายทั้งในการทำโครงการ การใช้เวลาของพนักงาน ตลอดจนสิ่งที่ได้ทำนั้นส่งผลกระทบที่ผู้ได้รับผลประโยชน์มากมาย งาน CSR และการทำงานจิตอาสาเป็นงานสร้างชีวิต เพราะเป็นงานที่สัมผัส สัมพันธ์โดยตรงกับความสุข และความหมายแห่งชีวิตของผู้คน ทั้งตัวเราเอง ครอบครัว เพื่อนร่วมงานในองค์กร และสังคม เราจะขยายผลแห่งความสุข และเสริมสร้างความเจริญงอกงามของชีวิตได้อย่างไร … การเขียนบันทึกเรื่องเล่าชีวิตงานบนวิถีจิตอาสาอาจเป็นคำตอบหนึ่ง ดังนั้นเพื่อให้รายงานดังกล่าวที่ออกมานั้น จะทำให้เกิดการทบทวนการเรียนรู้การทำ CSR ขององค์กร ส่งผลกระทบสร้างแรงบันดาลใจต่อผู้อ่าน เกิดการสร้างภาพความปราถนาที่ดี (Goodwill) ขององค์กรต่อพนักงาน […]
กินอาหารท้องถิ่นเพื่อโลกและการบริโภคอย่างยั่งยืน
นอกจากการปรับเปลี่ยน นิสัยการกินแล้ว การบริโภคอาหารท้องถิ่นยังเป็นการช่วยโลกและส่งเสริมการบริโภคอย่างยั่งยืน เพียงลดการขนส่งสามารถ ประหยัดเงินในกระเป๋าได้อย่างดีแถมมีสุขภาพและทรัพยากรทางอาหารในท้องถิ่น ที่ยั่งยืนอีกด้วย ดังการ์ตูนในภาพต่อไปนี้ ( http://www.green.in.th/cartoon/1905)
เสวนา”คนไทย” – เดอะเนทเวิร์คฟอรั่ม ครั้งที่ 4 “จิตอาสาพนักงานสู่ความสุขในวิถีการทำงาน” A Corporate Volunteering Challenge towards Embedding CSR for Sustainability
Download ใบลงทะเบียนได้ที่นี่ Download แผนที่ได้ที่นี่ เสวนา”คนไทย” – เดอะเนทเวิร์คฟอรั่ม ครั้งที่ 4 “จิตอาสาพนักงานสู่ความสุขในวิถีการทำงาน” A Corporate Volunteering Challenge towards Embedded CSR for Sustainability วันพุธ ที่ 15 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2555 เวลา 12.30-16.30 น. ณ ห้องประชุม 3 ชั้น 6 ตึกสภาคริสจักรในประเทศไทย(เชิงสะพานหัวช้าง) 1. หลักการและเหตุผล สังคมไทยตอบรับต่อการรณรงค์ให้ภาคธุรกิจมีความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม(CSR) อย่าง มีนัยยะสำคัญ ซึ่งการตอบรับไม่เพียงเกิดขึ้นกับบริษัทที่เห็นประโยชน์และตัวคุณค่านี้ อย่างแท้จริง และลงมือดำเนินการ มอบหมายหน้าที่ที่สำคัญนี้ให้กับ ฝ่ายประชาสัมพันธ์ การตลาด ส่วนการพัฒนาบุคลากร ตลอดจน มีการปรับไปจนถึงโครงสร้างขององค์กร โดยผู้บริหารในระดับประธานบริษัททำหน้าที่นี้เพื่อจะเป็นผู้กำหนดนโยบายให้ เกิดการนำคุณค่าของ CSR เข้าไปอยู่ในทุกๆ สายการดำเนินงานของธุรกิจ ซึ่งยังไม่ค่อยเห็นมากในสังคมไทย ในขณะที่หลายบริษัทยังเข้าใจเพียงว่า […]
มองน้ำท่วมในด้านสร้างสรรค์ โดย อาจารย์ระพี สาคริก
มองน้ำท่วมในด้านสร้างสรรค์ โดย อาจารย์ระพี สาคริก เธอ ที่รักทุกคนความจริงแล้วสิ่งที่มันเกิดขึ้นทุกวันนี้ ถ้าเธอหวนกลับไปมองสู่อดีต ฉันพูดไว้นานแล้วว่า เหตุการณ์ต่างๆ ที่มันเกิดขึ้นในบ้านเมืองเรา ก็เพราะคนไทยหลงอยู่กับความสบาย จนกระทั่งรากฐานจิตใจอ่อนแอ เห็นอะไรที่มิใช่ของตัวก็อยากได้ คอรัปชั่นก็เต็มบ้านเต็มเมืองเศรษฐกิจย่ำแย่ก็แก้ไม่ตก การจัดการศึกษาก็ไม่ได้ทำให้คนเป็นมนุษย์ถ้าฟังเสียงจากภายนอก ต่างชาติเขาพูดกันว่าคนไทยไม่รู้จักความยากลำบาก ความจริงน้ำท่วมครั้งนี้ ถ้าเธอไม่ใช่คนลืมง่าย เมื่อปี พ.ศ. ๒๔๘๕ มันก็เกิดไม่น้อยไปกว่านี้เว้นไว้แต่ว่าคนไทยสมัยนั้นไม่ได้สร้างวัตถุมาก มายเหมือนปัจจุบัน จึงไม่เดือดร้อนเช่นทุกวันนี้ฉันจำได้ว่า เมื่อปี พ.ศ. ๒๔๘๕ น้ำมันท่วมถึงชั้นที่สองของบ้านแต่คนไทยก็ยังอยู่กันได้ถึงหนึ่งเดือนเต็มๆ ขณะนั้นฉันมีอายุ ๒๑ ปี แต่ทุกวันนี้เรากลับทำลายธรรมชาติภูเขาหินปูนลูกใหญ่ๆ ในจังหวัดสระบุรี ลพบุรี และที่ปากช่อง เป็นต้น หายไปเยอะเปลี่ยนไปเป็นตึกสูงๆ แม้แต่มหาวิทยาลัยก็มีการก่อสร้างกันอย่างเอิกเกริกการศึกษาที่ทำลายสิ่งแวด ล้อมนี่เองที่ได้ทำลายจิตใต้สำนึกของมนุษย์ทำให้สังคมแย่ลงไปทุกที ยิ่งแก้ไขก็ยิ่งตกต่ำไม่อย่างนั้นคงไม่เกิดการจัดการศึกษาทางเลือกการศึกษา ที่จัดให้คนนั่งอยู่ในตึกสบายๆ แล้วจะหวังให้ลูกศิษย์จบไปแล้ว ลงทำงานติดดินมันก็คงเป็นไปได้ยากยิ่งกว่านั้นตัวผู้ใหญ่เองซึ่งเป็นผู้ บริหารก็เช่นกัน หากรักแต่จะประชุมอยู่แต่ในตึกอยู่ในห้องแอร์ลูกศิษย์จะได้รับการศึกษาที่มี คุณภาพได้อย่างไรเพราะถ้าหัวไม่ส่าย หางมันจะกระดิกได้อย่างไร ฉันคิดว่าน้ำท่วมครั้งนี้มันน่าจะสอนให้เธอทั้งหลายรู้จักอดทนเพราะถ้าเธอ ต่อสู้กับใจตนเองไม่ได้ แล้วจะไปสู้กับอะไรที่ไหนฉันขอฝากเรื่องนี้เอาไว้ให้เธอกลับไปนอนคิดฉันไม่ รู้ว่าเหตุการณ์แบบนี้ มันจะเกิดขึ้นอีกสักกี่ครั้งถึงจะช่วยให้เธอรู้จักตัวเองดีขึ้น และไม่ไปทำลายธรรมชาติเช่นเดียวกับเรื่องความพอเพียงที่พูดกันแต่ปาก หากไม่รู้จักทำมีแต่การพูดกันไปต่างๆนาๆ โดยหาจุดจบได้ยาก […]
เสวนา”คนไทย” – เดอะเนทเวิร์คฟอรั่ม ครั้งที่ 2 “ตั้งรับ ฟื้นฟู และ เตรียมพร้อม ภัยพิบัติ”
เสวนา”คนไทย” – เดอะเนทเวิร์คฟอรั่ม ครั้งที่ 2 “ตั้งรับ ฟื้นฟู และ เตรียมพร้อม ภัยพิบัติ” วันพฤหัสบดี ที่ 27 ตุลาคม พ.ศ. 2554 เวลา 15.00-17.00 น. ถ่ายทอดสดในรายการพิเศษ : ร่วมใจกู้วิกฤตภัยน้ำท่วม ผ่าน สถานีเนชั่นทีวี สถานีระวังภัย และ www.ระวังภัย.com ที่มา คงไม่ต้องตั้งคำถามว่าน้ำท่วมกำลังพัฒนาสู่ขั้นวิกฤตในระดับภัยพิบัติระดับชาติและโลก ประชาชนกำลังเผชิญความไม่แน่นอนในชีวิตและทรัพย์สินอย่างแน่นอน สิ่งที่ต้องตั้งคำถามกับภาคธุรกิจ และ ภาคประชาสังคม รวมทั้งประชาชนไทยว่า วันนี้เราเรียนรู้อะไรจากเหตุภัยพิบัติครั้งนี้ เราเตรียมพร้อมกับการร่วมกัน ตั้งรับ ตั้งกายและใจ และพร้อมฟื้นฟู ท่ามกลางปัญหาต่างๆที่จะตามมาไม่ว่า การขาดแคลนอาหาร (Food Security) ภาวะความปลอดภัยของอาหาร (Food Safety) การฟื้นฟูเศรษฐกิจระหว่างน้ำท่วมขัง และ หลังน้ำลด ตลอดจนการเตรียมการเพื่อตั้งรับภัยพิบัติอันไม่แน่นอนนี้ต่อไปอย่างไร เสวนาคนไทย-เดอะเนทเวิร์คฟอรั่ม ครั้งที่ ๒ “ตั้งรับ ฟื้นฟู […]
The NETWORK Forum 2
หลักการและเหตุผล เนื่องด้วยหอการค้าไทยได้กำหนดนโยบาย ลดความเหลื่อมล้ำของรายได้และสังคม โดยผลักดันกิจกรรมการพัฒนาด้านเศรษฐกิจและสังคมคือโครงการ ๑ ไร่ ๑ แสน โครงการ ๑บริษัท ๑ ชุมชน และผลักดันการพัฒนาพลังงานทางเลือกให้เป็นกลไกหนึ่งของการแก้ไขปัญหาสิ่งแวด ล้อมและพลังงานของสังคมไทยวันนี้ นอกจากนี้ยังได้ผลักดันกระบวนการต่อต้านการคอร์รัปชั่นเพื่อเป็น บทบาทหนึ่งของภาคเอกชนในการแสดงความรับผิดชอบต่อสังคม โดยมีองค์กรภาคธุรกิจเอกชนหลักร่วมเป็นภาคีเครือข่ายหลายองค์กร ซึ่งในระยะ ที่ผ่านมาภาคีเครือข่ายได้มีการจัดกิจกรรมการสัมมนา เรื่อง “การต่อต้านคอร์รัปชั่น … จุดเปลี่ยนประเทศไทย” เมื่อวันที่ 1 มิถุนายน 2554 ที่ผ่านมาเพื่อระดมความคิดเห็นของภาคีเครือข่ายต่อต้านคอร์รัปชั่นในการ สร้างความตระหนัก และการรับรู้ถึงผลร้ายของปัญหาการคอรั่ปชั่นที่ส่งผลกระทบต่อคนไทยและประเทศ ไทยในทุกภาคส่วนของสังคมตลอดจนการพัฒนาประเทศ ซึ่งผลการสัมมนาในครั้งนี้จะเป็นจุดเริ่มและจุดเปลี่ยนของประเทศไทยโดยมี กลุ่มเป้าหมายที่จะเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนได้แก่กลุ่มเยาวชน ภาคเอกชน สื่อมวลชน และภาครัฐ การจัดเดอะเนทเวิรค์ฟอรั่ม ครั้งที่ ๒ นี้ จะเป็นการระดมแนวคิดและวิธี รวมทั้งกลยุทธในการสร้างวินัยทางธุรกิจของการร่วมกันต่อต้านคอรั่ปชั่นโดยมี กลุ่มเป้าหมายจากกลุ่มธุรกิจกลุ่มเล็ก ๆ จำนวน ๔๐ บริษัทเข้าร่วม เพื่อร่วมผลักดันการพัฒนาแนวคิด อุดมการณ์ วัฒนธรรมองค์กรซื่อสัตย์และยึดมั่นในความเป็นธรรม รวมทั้งสร้างจิตสำนึก วิสัยทัศน์และจริยธรรมในการต่อต้านการทุจริตและการให้สินบนในภาคธุรกืจเอกชน โดยใช้หลัก Corporate Governance ในการบริหาร […]
